Jakakolwiek osoba, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich

Jakakolwiek jednostka, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez właściwego zaświadczenia od lekarza pracy zatrudniony nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na podstawie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp tarnowskie góry. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana osoba będzie zatrudniona. Jednak bazowe badania są dla wszystkich, inaczej okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych lub też na przykład na wielkościach wykonywane są inne pomocnicze badania. Wiadomo, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana jednostka będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.

źródło:
———————————
1. http://feuerwehr-olfen.de
2. przeczytaj artykuł
3. zapoznaj się
4. przejdź do strony
5. więcej danych